印尼国民军参谋指挥学校（Sesko TNI）正在发生一件意义非凡的事情。这不仅仅是军事训练，更是一次深入自我认知之旅，旨在培养未来领导印尼国民军的军官。PRiADI心理指纹识别技术受托为2025-2026届参谋指挥学校的110名中校和上校提供帮助。他们正在了解自身独特的个性，探索可能的职业发展道路，并寻找自我提升的途径。

这一特殊的合作体现了印尼国民军参谋指挥学校致力于培养领导者的决心。这些领导者不仅在军事岗位上表现出色，而且真正了解自己及其潜能。这与PRiADI心理指纹识别技术的理念完美契合。

来自高层的共同愿景

印尼国民军教育局局长邦吉·维多多准将（Bangkit Widodo）是这项前瞻性计划背后的深思熟虑的领导者。他强调了客观数据在评估中的重要性。他解释说，印尼国民军人才发展研究所（PRiADI）的洞察之所以脱颖而出，是因为它们基于清晰的事实，并能全面展现每个人的情况。在印尼国民军这样的大型组织中，根据人才的才能和品格，将合适的人安排到合适的岗位至关重要。他提到的职业发展路径涵盖了作战、情报、领土、后勤、人事和教育等重要领域。每个领域都需要不同的素质，这使得印尼国民军人才发展研究所的作用尤为重要。

印尼国民军教育局局长阿里夫·维迪安托空军元帅（Arif Widianto）进一步阐述了这一宏伟愿景，并分享了其意义深远的目标：确保印尼国民军教育局帮助每位军官制定清晰的个人成长路线图，并规划他们在印尼国民军的未来发展道路。

以智能数据引导学习

除了帮助个人之外，PRiADI心理指纹识别系统凭借其智能数据分析能力，也发挥了更大的作用。该系统现在能够建议如何分组，以便让每位军官都能在最适合其个性和领导风格的环境中学习。这种巧妙的方法帮助印尼武装部队（Sesko TNI）为其未来的领导者提供最佳学习体验，创建出每个人都能真正取得成功并有效协作的课堂。

探索警员的内在驱动力

PRiADI 团队运用其深厚的心理评估知识。这并非简单的标准测试；他们严谨的方法如同发现每个人的独特心理特征，例如：

• 性格洞察：警员的典型思维、感受和行为方式，包括来自人格与偏好量表 (PPI) 和 DISC 性格分析的洞察。
• 隐藏才能：他们的天赋优势以及能够真正发挥才能的领域。
• 团队合作风格：他们如何处理分歧以及如何与他人合作。
• 思维优势（PRiADI 智商分数）：考察他们的分析能力和学习速度。
• 成长领域：他们的优势所在以及需要改进的地方。
• 团队角色：他们在团队中能够发挥最大作用的角色。

每位警员都会收到一份详细的个人报告，其中包含有助于其个人成长的实用建议。个人反馈环节也确保每个人都能理解自身的心理特征如何指导其职业发展和领导力提升之路。

深远影响

该项目为印尼国民军（Sesko TNI）及整个印尼国民军组织带来诸多益处。收集到的洞见将成为以下方面的强大工具：

• 合理分配工作：引导军官担任与其优势相匹配的岗位，从而提升部队效能。
• 优化培训：使印尼国民军的课程更有助于军官的个人发展。
• 培养未来领导者：打造一支强大的精英队伍。
• 增强团队协作：帮助团队更顺畅地协同工作。

空军元帅阿里夫·维迪安托和准将邦吉特·维多多携手印尼军人心理指纹研究所（PRiADI Psychological Fingerprints）的这项深思熟虑的努力，是向前迈出的宝贵一步。它有力地证明，即使在纪律严明的军队中，真正理解个人心理，并辅以清晰的数据和精辟的分析，也是为印尼的美好未来培养适应性强、高效且真正鼓舞人心的领导者的关键。这是对国家最宝贵人才的一项意义深远的投资。