MENGAPA BERALIH KE TES PRiADI?

Tahukah Anda, lebih dari 30% kandidat melakukan "kebohongan" saat mengisi profile assessment berbasis kuesioner. Kandidat cenderung menonjolkan citra positif diri dan menutupi sisi gelap kepribadian mereka. Akibatnya, hasil tes kepribadian kandidat menjadi kurang valid menggambarkan karakter kepribadian yang sesungguhnya. Hasil prediksi kinerja kandidat yang direkrut pun dipertanyakan.

PRiADI mampu meningkatkan efektivitas rekrutmen, promosi, dan training pengembangan diri di perusahaan Anda dengan menawarkan penggunaan instrumen tes kepribadian yang reliabel, cepat, dan terjangkau. Hindari salah memilih kandidat (bad hire) yang berisiko merugikan perusahaan Anda dengan mengganti model asesmen kepribadian pada proses rekrutmen Anda dengan menggunakan instrumen tes genetik PRiADI Psychological Fingerprint yang saintifik, komprehensif, dan memiliki akurasi hingga 96%.

Tes PRiADI adalah instrumen sidik jari psikologi pertama yang terstandarisasi dengan keandalan dan validitas tinggi. Dibandingkan dengan instrumen profiling psikologi formal lainnya, Tes PRiADI memiliki karakteristik yang unik: Asesmen untuk semua usia (all age assessment), tanpa pemalsuan (no faking), serta bebas mood (mood free), dan bebas pengaruh budaya (culture free)

PERBEDAAN INTSTRUMEN TES BERBASIS KUESIONER & TES SIDIK JARI PRiADI

Comparison

Hasil Reliabilitas dan Validitas Tes PRiADI

Jika dibandingkan dengan mayoritas hasil uji reliabilitas dan validitas instrumen tes berbasis data kuesioner atau computer based test (CBT), hasil uji reliabilitas dan validitas Tes PRiADI menunjukkan kinerja yang memuaskan. Artinya, Tes PRiADI dinilai konsisten memiliki kualitas kinerja asesmen yang baik dan dapat dipercaya (able to be trusted).

PRiADI Reliability and Validity PRiADI Reliability and Validity

KEUNGGULAN TES PRiADI

Selain unggul terkait kualitas riset dan akurasi hasil tes, Tes PRiADI juga unggul dalam bagaimana menampilkan model asesmen yang mudah dipahami oleh orang awam melalui model asesmen pelangi (rainbow model assessment).

Keunggulan PRiADI Keunggulan PRiADI

Manfaat Tes Sidik Jari PRiADI

check icon

Mendeteksi lebih dari 50 karakter bawaan (inborn character) meliputi aspek kepribadian, bakat & kecerdasan.

check icon

Mengetahui kekuatan dan kelemahan pribadi (strengths & weaknesses analysis).

check icon

Mengetahui minat & bakat (vocational interest).

check icon

Memprediksi level kecerdasan (general cognitive ability).

check icon

Memprediksi permasalahan kepribadian (autism, ADHD, tantrum, dll).

check icon

Mengetahui kecenderungan peminatan studi (IPA/IPS/Bahasa) dan kecocokan bidang profesional (job fit index).

check icon

Memprediksi kinerja individu dan tim kerja.

check icon

Memprediksi DINAMIKA KELOMPOK (potensi konflik, prediksi kinerja, kerja sama tim, dll).

check icon

Mengetahui SOLUSI mengatasi kelemahan diri dan kelompok secara terukur, jelas, & terarah.

check icon

Memetakan analisis kebutuhan training setiap individu (training needs analysis).

LAYANAN KAMI

icon tr

Talent Recruitment

Menyeleksi kandidat pegawai secara cepat, by system, dan terpercaya menyesuaikan dengan kebutuhan bisnis Anda (tailor-made). Aplikatif terhadap ratusan jenis pekerjaan dan jenjang jabatan. Untuk mass recruitment, tersedia diskon korporat yang besar.

icon tr

Talent Mapping

Mengidentifikasi kapasitas kepribadian dan prediksi kinerja seluruh pegawai dan calon pemimpin masa depan (future leaders). Disertai juga analisis big data terkait dinamika kelompok atau satuan bisnis (talent dynamics analysis).

icon tr

Talent Development

Mengembangkan dan meremajakan kembali kapasitas kepribadian pegawai untuk mencapai kinerja terbaik. Training pengembangan karakter disertai kemungkinan one on one consultation untuk pegawai yang dinilai rentan secara kepribadian.

icon tr

Self Discovery

Menemukan karakter kepribadian, bakat, dan kecerdasan genetik untuk pengembangan diri dan keluarga. Tes bisa dilakukan mandiri dari layar smartphone Anda, dari semua rentang usia (all ages assessment).

MARI BERGABUNG MENJADI PROMOTOR PRiADI DI KOTA ANDA

Bersama Mencerdaskan Kehidupan Bangsa

Sertifikasi | Kemitraan Bisnis | Persaudaraan

Gabung menjadi PROMOTOR
Promoter banner img

TERTARIK UNTUK MELAKUKAN
TES SIDIK JARI PRiADI SEKARANG?

Ayo, bersama PRiADI temukan versi terbaik kepribadian Anda

onsite icon

Tes Onsite

Tes secara langsung di kantor kami yang berada di Bandung dan Jakarta. Atau melalui mitra promotor PRiADI di kota Anda.

  Reservasi Sekarang
online icon

Tes Online

Tes sidik jari secara online menggunakan handphone. Kapan saja, dimana saja.

Lakukan Tes Sekarang
corporate icon

Diskon Korporat

Dapatkan diskon istimewa untuk layanan asesmen psikologi dalam jumlah yang banyak (group assessment). Berlaku untuk Perusahaan, Pemerintahan, & Lembaga Pendidikan.

  Dapatkan Diskon
PRiADI Ambassador

Kegiatan

KLIEN KAMI

TESTIMONIALS

Podcasts
Story of Life: Turning Point

FREQUENTLY ASKED QUESTIONS

Searching for Genius One of the most prominent implementations of the PRiADI Test in education and business is how the PRiADI Test helps schools, universities, governments, and companies find the best candidates in a group quickly, accurately, and comprehensively.
Can a Baby Do a PRiADI Test? Due to the persistent fingerprint characteristics, the PRiADI Test is a psychological test that can be implemented for all age levels, from infants to toddlers, from children to adults.
How Accurate is the PRiADI Test? The accuracy of the psychological test tool is measured by how consistent, reliable, and valid the test tools are. The consistency and reliability of a system are tested by looking at the internal consistency of the test tool. The higher the level of reliability of a system, the more accurate the system.
Due to the characteristics of persistent fingerprints, are the PRiADI Test results also persistent? The PRiADI Test Results remain relatively unchanged over a time span. Test results during infancy are relatively similar to test results in adulthood. Changes from the PRiADI test results may be very small and tend to be insignificant due to the development of our data.
Why does the PRiADI Test use the fingerprint pattern as the only source of psychological analysis? Since thousands of years ago fingerprints have been used as a medium of identification in various cultures and ethnicity. Chinese society is the first cultural community that is known to use fingerprints as a means of identifying people and predicting the tendency of personality characteristics of a person, around 221 BC - 220 A.D.
PRiADI Test Applications PRiADI Test is a comprehensive and reliable test tool for helping individuals and groups discover and develop their potentials.
If there is a deficiency in a person's personality, is it possible to be anticipated? Of course. Although personality problems tend to have strong genetic influences, the role of education, training, and social roles still counts as a mediator for us to anticipate the effects of these personality problems on our lives.

LATEST ARTICLE

Need help?