PT Brantas Abhipraya (Persero) Andalkan PRiADI untuk Tingkatkan Kualitas SDM
by Novia Awaliya (PRiADI Staff)
PT Brantas Abipraya (Persero), salah satu perusahaan konstruksi BUMN, semakin serius dalam mengembangkan kualitas sumber daya manusia (SDM). Hal ini dibuktikan dengan keputusan perusahaan untuk mengadopsi PRiADI Psychological Fingerprints sebagai alat bantu dalam memetakan dan mengembangkan karakter karyawan.
Bapak Tumpang Muhammad, Direktur HR PT Brantas Abhipraya (Persero), mengungkapkan kekagumannya terhadap akurasi dan kelengkapan laporan yang dihasilkan oleh PRiADI. "PRiADI tidak hanya memberikan gambaran yang jelas tentang karakter individu, tetapi juga menyajikan rekomendasi pelatihan yang sangat spesifik dan terarah," ujar Tumpang.
Dengan menggunakan PRiADI, PT Brantas Abhipraya berharap dapat:
- Mempercepat proses rekrutmen: Dengan memahami karakter calon karyawan secara mendalam, perusahaan dapat memilih kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan.
- Meningkatkan kinerja karyawan: Melalui program pelatihan yang disesuaikan dengan karakter individu, karyawan dapat mengembangkan potensi mereka secara maksimal.
- Membangun tim yang solid: Pemahaman yang lebih baik tentang dinamika kelompok dapat membantu perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
EN
Share This News